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[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” module_class=”liste-accordeons” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_image=”off” background_size=”initial” background_position=”center_right” custom_padding=”120px||60px||false|false” custom_padding_tablet=”60px||60px||true|false” custom_padding_phone=”50px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width=”86%” custom_margin_tablet=”0px||0px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding_tablet=”0px||0px||false|false” custom_padding_phone=”” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][et_pb_toggle title=”Pr\u00e9sidence, direction g\u00e9n\u00e9rale – R\u00e9gion de Montr\u00e9al (22595)” open_toggle_text_color=”#FFFFFF” open_toggle_background_color=”#093678″ closed_toggle_text_color=”#1A2430″ closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#1A2430″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”60px” open_icon_color=”#1A2430″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”60px” icon_font_size_tablet=”40px” icon_font_size_phone=”30px” icon_font_size_last_edited=”on|phone” open_icon_font_size_tablet=”40px” open_icon_font_size_phone=”30px” open_icon_font_size_last_edited=”on|phone” module_class=”mandrake” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font=”||||||||” title_font_size=”30px” body_text_color=”#FFFFFF” body_font_size=”18px” custom_margin=”||50px||false|false” custom_margin_tablet=”||30px||false|false” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”||20px|||” title_font_size_tablet=”22px” title_font_size_phone=”18px” title_font_size_last_edited=”on|desktop” border_color_all=”#1A2430″ saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
\u00c0 PROPOS DE L’ORGANISATION\u00a0<\/strong><\/p>\n L’organisation est la plus importante entreprise adapt\u00e9e du Qu\u00e9bec et une organisation d’\u00e9conomie sociale qui conjugue performance \u00e9conomique et impact social depuis plus de 50 ans.<\/p>\n Par l’entremise de ses activit\u00e9s de sous-traitance industrielle, l’organisation permet \u00e0 des centaines de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles d’acc\u00e9der \u00e0 un emploi valorisant et durable.<\/p>\n L’organisation compte aujourd’hui pr\u00e8s de 600 employ\u00e9s, dont environ 80 % sont des personnes en situation de handicap, r\u00e9partis sur quatre sites d’exploitation (Boucherville, Saint-Hubert, Anjou et Qu\u00e9bec). Elle dessert une client\u00e8le compos\u00e9e autant de PME que de grandes entreprises dans les secteurs manufacturier, pharmaceutique, alimentaire, de la sant\u00e9 et de la distribution.<\/p>\n L’organisation amorce aujourd’hui une nouvelle phase de son d\u00e9veloppement. Les bases \u00e9tant maintenant solides, l’organisation souhaite acc\u00e9l\u00e9rer sa croissance, accro\u00eetre son rayonnement et renforcer son r\u00f4le de leader de l’\u00e9conomie sociale au Qu\u00e9bec.<\/p>\n L’organisation, c\u2019est : <\/strong><\/p>\n <\/p>\n LES PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/p>\n Sous l’autorit\u00e9 du conseil d’administration, le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral assure le leadership strat\u00e9gique, op\u00e9rationnel et financier de l’organisation. Il a pour mandat d’assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de l’organisation tout en poursuivant sa mission sociale, soit favoriser l’int\u00e9gration et l’employabilit\u00e9 des personnes en situation de handicap. Il mobilise l’ensemble des \u00e9quipes autour d’une vision commune qui conjugue performance organisationnelle, d\u00e9veloppement des affaires et d\u2019impact social durable.<\/p>\n S’appuyant sur une \u00e9quipe de direction exp\u00e9riment\u00e9e et engag\u00e9e, le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral poursuit la consolidation des acquis r\u00e9alis\u00e9s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es et pilote une nouvelle phase de d\u00e9veloppement ax\u00e9e sur la croissance, l’innovation et le rayonnement de l’organisation. Il veille \u00e0 l’atteinte des objectifs strat\u00e9giques, \u00e0 une saine gestion des ressources humaines, financi\u00e8res et mat\u00e9rielles ainsi qu’\u00e0 la satisfaction des clients et des partenaires.<\/p>\n Dot\u00e9 d’un fort esprit entrepreneurial, il identifie de nouvelles occasions d’affaires, d\u00e9veloppe des partenariats strat\u00e9giques et contribue \u00e0 accro\u00eetre la notori\u00e9t\u00e9 de l’organisation aupr\u00e8s des milieux \u00e9conomique, communautaire et gouvernemental. \u00c0 titre de porte-parole cr\u00e9dible et influent, il repr\u00e9sente l’organisation avec conviction et participe activement au positionnement de l’organisation comme un chef de file de l’\u00e9conomie sociale et de l’employabilit\u00e9 des personnes en situation de handicap.<\/p>\n Par son leadership mobilisateur, son sens politique et sa capacit\u00e9 \u00e0 rallier les diff\u00e9rentes parties prenantes, il cr\u00e9e un environnement propice \u00e0 la performance, \u00e0 l’innovation et \u00e0 l’\u00e9panouissement des employ\u00e9s, tout en veillant \u00e0 ce que la croissance de l’organisation demeure au service de sa mission sociale.<\/p>\n Gestion strat\u00e9gique et d\u00e9veloppement des affaires :<\/strong><\/p>\n Leadership organisationnel\u00a0: <\/strong><\/p>\n Gestion des op\u00e9rations :<\/strong><\/p>\n Gouvernance et gestion des risques :<\/strong><\/p>\n Positionnement et rayonnement :<\/strong><\/p>\n <\/p>\n PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\n Exigences et qualifications professionnelles<\/strong><\/p>\n \u00a0Habilet\u00e9s, connaissances et caract\u00e9ristiques recherch\u00e9es<\/strong><\/p>\n Nous nous engageons \u00e0 assurer un processus de recrutement \u00e9quitable qui valorise les comp\u00e9tences et les exp\u00e9riences de chaque candidat(e), ind\u00e9pendamment de son \u00e2ge, de son sexe, de son origine ethnique, de son orientation sexuelle, de son handicap, ou de toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Alexandre Raymond<\/strong><\/p>\n Vice-pr\u00e9sident et chef de pratique<\/p>\n araymond@groupemandrake.ca<\/a><\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Senior Director, Government Relations and Communications – Montreal (22594)” open_toggle_text_color=”#FFFFFF” open_toggle_background_color=”#093678″ closed_toggle_text_color=”#1A2430″ closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#1A2430″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”60px” open_icon_color=”#1A2430″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”60px” icon_font_size_tablet=”40px” icon_font_size_phone=”30px” icon_font_size_last_edited=”on|phone” open_icon_font_size_tablet=”40px” open_icon_font_size_phone=”30px” open_icon_font_size_last_edited=”on|phone” module_class=”mandrake” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font=”||||||||” title_font_size=”30px” body_text_color=”#FFFFFF” body_font_size=”18px” custom_margin=”||50px||false|false” custom_margin_tablet=”||30px||false|false” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”||20px|||” title_font_size_tablet=”22px” title_font_size_phone=”18px” title_font_size_last_edited=”on|desktop” border_color_all=”#1A2430″ saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n REASON FOR THE OPENING\u00a0<\/strong><\/p>\n The organization’s strong position in the Canadian market and the significant opportunities emerging from the Government of Canada\u2019s defence and security priorities, the organization has created the position of Senior Director, Government Relations and Communications<\/strong>. This role will strengthen the organization’s relationships with and awareness among government and industry stakeholders, ensuring the company is well-positioned to engage proactively, advance strategic priorities, and support future growth opportunities. Working closely with the Chief Strategy and Business Officer, the role will help shape and execute the company\u2019s communications and marketing strategy to further elevate its profile among stakeholders, including government customers, investors, employees and industry partners.<\/p>\n <\/p>\n ABOUT THE ORGANIZATION<\/strong><\/p>\n The organization provides advanced air combat training to the world\u2019s leading allied air forces. It has the largest and most technologically advanced fleet of commercially operated fighter aircraft in active service and is the only company in the world to own and operate a fleet of supersonic F-16 aircraft.<\/p>\n The organization’s mission-critical training enhances the operational readiness of allied combat forces by providing highly realistic, advanced operational training, while providing significant cost savings to its military customers.<\/span><\/p>\n Our Purpose <\/u><\/strong><\/p>\n We prepare the next generation of combat leaders.<\/p>\n Our Values<\/u><\/strong><\/p>\n We pride ourselves on living our values which are Service, Integrity, Excellence, Together.<\/p>\n <\/p>\n KEY RESPONSIBILITIES<\/strong><\/p>\n The Senior Director, Government Relation and Communications is a strategic and hands\u2011on leadership role responsible for defining, executing, and elevating the company\u2019s government relations, communications and marketing strategies across internal and external stakeholders.<\/p>\n Operating within a dynamic B2G environment, this role combines government relations and corporate communication, and marketing and branding collaboration.<\/p>\n The ideal candidate is an experienced relationship\u2011builder with strong leadership skills, exceptional communication capabilities, and a demonstrated ability to think strategically and collaborate across functions.<\/p>\n Government Relations<\/strong><\/p>\n Internal and External Communications<\/strong><\/p>\n Branding and Marketing Collaboration<\/strong><\/p>\n <\/p>\n CANDIDATE PROFILE<\/strong><\/p>\n The ideal candidate is an experienced relationship\u2011builder with strong leadership skills, exceptional communication capabilities, and a demonstrated ability to manage diverse teams and cross\u2011functional projects.<\/p>\n Experience Required<\/strong><\/p>\n Education Required<\/strong><\/p>\n Skills, Knowledge, and Behaviours<\/strong><\/p>\n <\/p>\n KEY CHALLENGES<\/strong><\/p>\n Establish and cultivate strategic relationships across all levels of government in Canada (with a focus on the federal and Quebec governments) and with key industry associations to improve awareness of the company\u2019s strategic significance to Canada\u2019s defence industrial base and advance its strategic objectives.<\/p>\n In addition, lead the development and execution of the organization’s communications plan and brand strategy, ensuring they support the company\u2019s desired image with its customers (armed forces leadership) and government decision and policy-makers.<\/p>\n Establish a reporting and success-sharing framework that clearly articulates strategic objectives, reports progress, measures impact, and coordinates efforts across internal stakeholders to drive the achievement of corporate objectives.<\/p>\n Monitor and support the company\u2019s international operations to ensure consistent global positioning on key policy issues.<\/p>\n <\/p>\n WHY JOIN THE ORGANIZATION<\/strong><\/p>\n Join the world\u2019s leading air combat training organization, proudly Canadian-owned with a global footprint.<\/p>\n Opportunity to make a lasting impact by elevating the profile of a leading Canadian defence company at a time of growing interest in defence policy among government leaders and industry associations.<\/p>\n Join a fast-growing organization backed by strong and reputable financial partners.<\/p>\n <\/p>\n Isabelle Girard<\/strong><\/p>\n Vice-pr\u00e9sidente et cheffe de pratique<\/p>\n igirard@groupemandrake.ca<\/a><\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Direction principale, affaires juridiques – Montr\u00e9al (22605)” open_toggle_text_color=”#FFFFFF” open_toggle_background_color=”#093678″ closed_toggle_text_color=”#1A2430″ closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#1A2430″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”60px” open_icon_color=”#1A2430″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”60px” icon_font_size_tablet=”40px” icon_font_size_phone=”30px” icon_font_size_last_edited=”on|phone” open_icon_font_size_tablet=”40px” open_icon_font_size_phone=”30px” open_icon_font_size_last_edited=”on|phone” module_class=”mandrake” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font=”||||||||” title_font_size=”30px” body_text_color=”#FFFFFF” body_font_size=”18px” custom_margin=”||50px||false|false” custom_margin_tablet=”||30px||false|false” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”||20px|||” hover_enabled=”0″ title_font_size_tablet=”22px” title_font_size_phone=”18px” title_font_size_last_edited=”on|desktop” border_color_all=”#1A2430″ saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n La raison de l\u2019ouverture du poste\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00c0 la suite du d\u00e9part du titulaire actuel, l’organisation souhaite saisir cette occasion afin de continuer \u00e0 renforcer le r\u00f4le strat\u00e9gique de la fonction l\u00e9gale au sein de l\u2019organisation.<\/p>\n Dans un contexte de croissance continue, d\u2019\u00e9volution des march\u00e9s financiers et de transformation de l\u2019industrie de l\u2019assurance, l\u2019entreprise souhaite accueillir un leader juridique capable de contribuer activement \u00e0 ses ambitions de d\u00e9veloppement et de cr\u00e9ation de valeur. Le Directeur principal, Affaires Juridiques jouera un r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019\u00e9volution de la fonction juridique en la positionnant comme un partenaire strat\u00e9gique incontournable aupr\u00e8s des dirigeants et des diff\u00e9rentes fonctions d\u2019affaires.<\/p>\n Le titulaire aura l\u2019occasion de b\u00e2tir sur une solide fondation existante afin d\u2019accro\u00eetre l\u2019impact de l\u2019\u00e9quipe Affaires Juridiques, notamment en mati\u00e8re de droit des valeurs mobili\u00e8res, de financement corporatif, de gouvernance, de gestion du capital et de soutien aux activit\u00e9s d\u2019investissement.<\/p>\n Ce r\u00f4le repr\u00e9sente une occasion unique pour un leader juridique de contribuer directement aux d\u00e9cisions strat\u00e9giques d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 ouverte d\u2019envergure mondiale, tout en accompagnant l’organisation dans ses prochaines phases de croissance, d\u2019innovation et de d\u00e9veloppement.<\/p>\n <\/p>\n \u00c0 PROPOS DE L’ORGANISATION\u00a0<\/strong><\/p>\n L’organisation est le plus important assureur de dommages au Canada et un chef de file reconnu \u00e0 l’\u00e9chelle internationale comptant sur plus de 40,000 employ\u00e9s \u00e0 travers le monde.\u00a0 L\u2019entreprise est cot\u00e9e \u00e0 la Bourse de Toronto (TSX : IFC).<\/p>\n Elle offre une gamme compl\u00e8te de solutions d’assurance de dommages destin\u00e9es aux particuliers, aux entreprises et aux organisations publiques, notamment en assurance automobile, habitation, commerciale, responsabilit\u00e9 civile, cyber risques et risques sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 une strat\u00e9gie de croissance soutenue par des acquisitions majeures, dont RSA Insurance Group en 2021, l’organsation a consid\u00e9rablement renforc\u00e9 sa pr\u00e9sence internationale.<\/p>\n Le groupe exerce aujourd’hui ses activit\u00e9s au Canada, aux \u00c9tats-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande et dans plusieurs pays europ\u00e9ens. Il est \u00e9galement en mesure d’accompagner des entreprises dans plus de 150 territoires gr\u00e2ce \u00e0 son r\u00e9seau mondial de partenaires.<\/p>\n L’entreprise se distingue par son expertise en assurance sp\u00e9cialis\u00e9e, son approche centr\u00e9e sur le client, sa solidit\u00e9 financi\u00e8re et sa capacit\u00e9 d’innovation dans un secteur en constante \u00e9volution.<\/p>\n L’organisation mise sur des valeurs fortes d’int\u00e9grit\u00e9, de respect, d’excellence, d’orientation client et de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, faisant d’elle un employeur de choix et un partenaire de confiance pour des millions de clients.<\/p>\n <\/p>\n LES PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/p>\n <\/p>\n PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\n Vous \u00eates une personne reconnue pour son leadership, tant \u00e0 l\u2019interne qu\u2019\u00e0 l\u2019externe, qui sait stimuler et soutenir sa direction dans la poursuite de la vision du C\u00e9gep qui est, entre autres, d\u2019\u00eatre \u00e0 la fine pointe de la technop\u00e9dagogie. Vous saurez compter sur votre sens de l\u2019innovation, votre capacit\u00e9 d\u2019adaptation et vos habilet\u00e9s de gestion du changement. \u00c0 cet \u00e9gard, vous saurez convaincre, rassembler et mobiliser vos \u00e9quipes et vos partenaires afin de r\u00e9pondre aux besoins. De plus, vous serez en mesure d\u2019\u00eatre un v\u00e9ritable architecte permettant d\u2019am\u00e9liorer nos mod\u00e8les actuels et d\u2019en d\u00e9velopper de nouveaux.<\/p>\n Vous aurez \u00e0 c\u0153ur de renouveler et de consolider les mesures en place pour suivre l\u2019\u00e9volution rapide des d\u00e9fis et des enjeux des diff\u00e9rentes client\u00e8les et du r\u00e9seau pour atteindre les r\u00e9sultats recherch\u00e9s. Vous cr\u00e9erez des liens de collaboration et de concertation productifs et inscrirez le d\u00e9veloppement de l\u2019offre de formation et l\u2019am\u00e9lioration de la r\u00e9ussite dans les orientations globales du C\u00e9gep.<\/p>\n <\/p>\n Exp\u00e9rience requise, Formation requise, Habilet\u00e9s, connaissances et caract\u00e9ristiques recherch\u00e9es<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Les principaux d\u00e9fis du poste<\/strong><\/p>\n Le Directeur principal, Affaires Juridiques \u00e9voluera dans un environnement hautement strat\u00e9gique o\u00f9 il devra conjuguer une expertise juridique de premier plan, une compr\u00e9hension approfondie des march\u00e9s financiers et une forte capacit\u00e9e d\u2019influence aupr\u00e8s des dirigeants de l\u2019organisation.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Pourquoi joindre cette organisation<\/strong><\/p>\n Rejoindre l’organisation, c\u2019est contribuer \u00e0 la croissance et \u00e0 l\u2019\u00e9volution d\u2019un leader canadien de l\u2019assurance reconnu \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale.<\/p>\n Le r\u00f4le de Directeur principal, Affaires Juridiques offre l\u2019occasion d\u2019agir comme partenaire strat\u00e9gique aupr\u00e8s des dirigeants et des unit\u00e9s d\u2019affaires, en influen\u00e7ant des d\u00e9cisions ayant un impact concret sur l\u2019organisation.<\/p>\n Dans un environnement complexe, en transformation et fortement r\u00e9glement\u00e9, ce poste permet de mettre \u00e0 profit son expertise juridique tout en participant aux enjeux d\u2019affaires, de gouvernance, de gestion des risques et d\u2019innovation.<\/p>\n Le titulaire aura l\u2019occasion de collaborer avec des \u00e9quipes multidisciplinaires, de d\u00e9velopper des solutions pragmatiques et de contribuer \u00e0 une culture ax\u00e9e sur l\u2019excellence.<\/p>\n L’organisation offre un environnement o\u00f9 les gens peuvent avoir une r\u00e9elle influence, faire \u00e9voluer les pratiques et b\u00e2tir une carri\u00e8re durable au sein d\u2019une organisation solide, ambitieuse et engag\u00e9e envers ses employ\u00e9s, ses clients et les communaut\u00e9s qu\u2019elle dessert.<\/p>\n <\/p>\n\n
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